招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：长春师范大学
宣讲地点：学工楼401
点击人次：2167
招聘简章
鄄城翔宇高级中学与鄄城相文实验学校隶属于江苏相文教育集团，位于山东省菏泽市鄄城县，占地110多亩，建筑面积8万多平方，是一所高标准的K12全寄宿的现代化学校，整个校区教职工300余名，鄄城翔宇高级中学成立于2023年，目前高中段在校生800多人，全职教师60余人。义务教育段在校生1800多人，全职教师160人，为满足学校教育事业发展的需要，打造高素质、专业化的教育管理队伍，现招聘初中段、高中段新教师合计180余名，2025年暑期后上岗，现以优越的条件、优厚的待遇，广纳英才加盟江苏相文教育集团鄄城校区，期待各界优秀教师的加入！
科 目 | 语文 | 数学 | 英语 | 俄语 | 日语 | 物理 | 化学 | 生物 | 历史 | 政治 | 地理 | 体育 | 音乐 | 美术 | 微机 |
高中 | 15 | 15 | 10 | 10 | 2 | 10 | 10 | 10 | 8 | 8 | 15 | 5 | 3 | 3 | 3 |
初中 | 10 | 10 | 10 | / | / | 8 | 8 | 8 | 6 | 6 | 10 | / | / | / | / |
一、薪酬待遇：按照“多劳多得、优劳优酬”的原则
1.应届毕业生，高中段文化课教师第一年月薪6000+，年综合收入8万左右；第二年随业绩和能力月薪增加500-1500元。
2.普通初中教师年综合收入6-9万；
3.高级教师、特级教师、省市级骨干教师、学科带头人、教学能手等年综合收入13-30万左右；
4.管理岗位津贴：正职补贴1500元/月，副职补贴800元/月，干事补贴300元/月。
5.高中班主任津贴: 平均2000元/月；
6.高中教师入职后按国家规定缴纳五险一金。
7.福利、奖金
①教师食宿全免费，教师公寓内独立卫浴、空调、洗衣机、24小时热水；
②享受双节福利；
③学校设“教学质量奖”、“高考贡献奖”“功勋教师奖”等，优绩优酬；
④优秀教师享受研学旅行待遇，能力突出的教师有机会调整为教务、德育等管理岗位，晋升通道顺畅，不看资历看能力；
⑤我校教师子女在我校就读，学费减半。
二、岗位要求:
1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，热爱教育事业，有责任心，有较强的沟通能力和团队合作意识；
3.第一学历为本科及以上，所学专业与报考的岗位学科一致或相近，具有所报学科、学段的教师资格证书；
4.符合以下条件者，优先聘用；
①硕士毕业，且与本科阶段专业一致或相近，持有对应专业的教师资格证者；
②“双一流”、C9高校和部属、省属师范类高校毕业生；
③获得省级、校级优秀称号的毕业生；
④服从学校调配，吃苦耐劳，责任心强，对学生细心、有耐心，有亲和力，个人形象佳者。
三、面试与考核录用
1.应届毕业生请携带身份证和就业协议书、毕业生推荐表原件和复印件，到我校参加面试；无生试讲15-20分钟，面试合格现场签订正式聘用合同与高校毕业生就业协议书。
2.非应届毕业应聘人员请携带本人身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件，到校参加笔试和面试，合格者现场签订正式聘用合同。
咨询电话： 0530-2307888 0530-2887999
赵校长 17553001133 王校长 15837118489 孟主任 19139355669
100人
岗位职责：
1、根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案
2、根据安排进行授课、答疑，做好教学相关的反馈工作
3、与学生建立良好的师生关系，帮助学生树立正确的学习观与学习态度，培养学生养成良好的学习习惯，;掌握高效的学习方法。
4、为每个学生定期出阶段测试卷，组织测试活动，批改并做试卷分析，有针对性地开展下一步教学工作。
1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，热爱教育事业，有责任心，有较强的沟通能力和团队合作意识。
3.全日制本科及以上学历，须持有高中学段教师资格证书且专业对口。
4.具有3年以上普高教学经验，具备岗位所需专业知识和业务能力。
（一）招聘流程：
提交个人简历→资格审查→面试→材料审核→体检→签订劳动合同→正式聘用
1.面试为试讲。
应聘人员持本人二代身份证在规定的时间、地点参加面试，面试内容为对应学科高考内容。
2.试讲：无生试讲15分钟左右。
3.录用标准：面试合格者，当场签约。
