招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：长春理工大学
宣讲地点：保卫处303
点击人次：5854
国务院国资委国有重点企业管理标杆企业
中国中铁系统标杆企业
建国70周年工程建设行业功勋企业
安徽省百强企业第三名
全国企业文化建设示范基地
铁路施工信用评价国内唯一一家连续30次获评A类企业
2个国家级企业技术中心
1个国家级博士后工作站
11个省级企业技术中心
2个省级工程（技术）研究中心
管理研究院、人才发展院等多个发展“智库”
业务板块
努力建成“交通基础设施+城市建设+生态环保”综合服务商
境内外工程建设、基础设施投资及运营、房地产、养老产业、新材料研发生产、工程设计与监理、物流贸易与服务业等
中铁四局2022届校园招聘简章
公司简介：
中铁四局诞生于抗美援朝时期，前身为1950年11月成立的中国人民志愿军铁道工程总队，期间几经分立、组合，1966年更名为铁道部第四工程局，2000年转企改制成立公司，隶属于世界500强排名第35位的中国中铁股份有限公司。现有25家全资子分公司。总部位于安徽合肥。
中国中铁系统标杆企业
国务院国资委国有重点企业管理标杆企业。
建国70周年工程建设行业功勋企业。
全国建筑行业为数不多、安徽省首家“四特五甲”施工企业。
企业发展规模、经济效益及综合贡献度系统领先。
中国品牌文化影响力十大最具价值品牌。
拥有国家认定企业技术中心、博士后工作站等国家级科技创新平台和管理研究院、设计研究院及企业大学等多个发展“智库”。
基础设施建设领域的领头羊
业务分布在全国30个省市自治区及境外近20个国家，完整输出工程建设“中国标准”，被境内外媒体称为“基建狂魔”。
新建、改建、扩建铁路总里程2万多公里，占全国1/7；唯一一家27次获评A类企业，全国第一。
城市轨道交通工程进驻全国41个城市，全国第一。
汽车试验场、赛车场市场份额90%以上，全国第一。
建成高速公路占全国通车里程的1/25，行业前列。
基础设施领域投资及运营规模超千亿，行业领先。
建筑行业全产业链综合服务商
努力建成“交通基础设施+城市建设+生态环保”领域行业领先、国内一流、国际知名的综合服务商。
业务范围涵盖国内工程建设、基础设施投资及运营、房地产、养老产业、新材料研发生产、工程设计与监理、物流贸易与服务业、境外工程。
中铁四局热忱欢迎广大优秀人才加盟，共同开创更加辉煌灿烂的明天！
二、需求专业
（一）工程技术类
土木工程（含铁道工程、建筑工程、道路桥梁与渡河工程等）、水利水电工程、城市地下空间工程、地质工程、工程力学、工程管理、测绘工程、地质工程、勘查技术与工程、环境工程、给排水科学与工程、水务工程、风景园林、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、建筑环境与设备工程、环保设备工程、通信工程、轨道交通信号与控制、供用电技术、轨道交通信号与控制、铁道信号等
（二）建筑安全类
安全工程、消防工程、弹药工程与爆炸技术等
（三）物资设备类
机械设计制造及其自动化、机械工程、物流管理、物流工程等
（四）材料检测类
材料科学与工程、材料成型及控制工程、无机非金属材料、高分子材料与工程等
（五）勘察设计类
铁道工程（研究生）、桥梁工程（研究生）、环境工程（研究生）、工程力学（研究生）、结构工程（研究生）、建筑学、城市规划等
（六）交通运输类
交通运输、铁道运输、交通工程等
（七）金融投资类
金融学、投资学、房地产开发与管理等
（八）财经管理类
会计学、财务管理、审计学、经济统计学等
（九）综合管理类
汉语言文学、人力资源管理、法学、西班牙语、法语等
三、招聘要求
（一）2022届应届毕业生；
（二）境内外高等院校本科及以上学历；
（三）学习能力强，在校期间学习成绩优异，积极参加各类社会实践活动；
（四）身心健康，品行端正，诚实守信，具有较强的责任心和团队协作意识，无违纪违法行为；
以上同等条件下，中共党员及优秀学生干部优先。
四、薪酬待遇及职业发展
（一）工资待遇：包括岗位工资、绩效工资、技术津贴、专家津贴、职称津贴、院校津贴、艰苦津贴、六险二金等；具有竞争力的薪酬福利及待遇，新员工平均年收入8-12万元。
（二）暖心关怀：节日慰问、冬送温暖、夏送清凉、免费食宿、年度体检、健康驿站、疾病关怀，员工均可享受带薪年休假、探亲假、婚假等假期。
（三）多职业发展通道：行政管理序列、项目管理序列和专业职级序列。
五、招聘流程
（一）简历投递
1.网申：点击http://zp.qianmoqi.com/crec4链接，或扫描二维码（附后），填写个人相关信息，选择意向公司和匹配岗位，进行简历投递；工作人员将在3个工作日内给予回复。
2.现场投递：校园专场宣讲会或校园双选会现场投递简历。
（二）初试
携带就业推荐表和学习成绩单原件参加面试和笔试。
（三）复试
（四）签约
复试合格者签订三方协议，完成录用手续。
六、招聘单位
中铁四局集团第一工程有限公司
中铁四局集团第二工程有限公司
中铁四局集团第三建设有限公司
中铁四局集团第四工程有限公司
中铁四局集团第五工程有限公司
中铁四局集团建筑工程有限公司
中铁四局集团电气化工程有限公司
中铁四局集团钢结构建筑有限公司
中铁四局集团机电设备安装有限公司
中铁四局集团路桥工程有限公司
中铁四局集团上海工程有限公司
中铁四局集团房地产开发有限公司
中铁四局集团投资运营有限公司
中铁四局集团物资工贸有限公司
安徽中铁工程材料科技有限公司
安徽中铁工程技术有限公司
中铁四局集团有限公司第七工程分公司
中铁四局集团有限公司第八工程分公司
中铁四局集团有限公司市政工程分公司
中铁四局集团有限公司城市轨道交通工程分公司
中铁四局集团有限公司工程建设分公司
中铁四局集团有限公司南京分公司
中铁四局集团有限公司设计研究院
七、联系方式
地址：安徽省合肥市望江东路96号中铁四局人力资源部
招聘热线：0551-82574731、82574399、82574562。
扫描了解招聘子分公司介绍并进行简历投递
30人
岗位职责：
（一）2022届应届毕业生；
（二）境内外高等院校本科及以上学历；
（三）学习能力强，在校期间学习成绩优异，积极参加各类社会实践活动；
（四）身心健康，品行端正，诚实守信，具有较强的责任心和团队协作意识，无违纪违法行为；
以上同等条件下，中共党员及优秀学生干部优先。
（一）2022届应届毕业生；
（二）境内外高等院校本科及以上学历；
（三）学习能力强，在校期间学习成绩优异，积极参加各类社会实践活动；
（四）身心健康，品行端正，诚实守信，具有较强的责任心和团队协作意识，无违纪违法行为；
以上同等条件下，中共党员及优秀学生干部优先。
（一）简历投递
1.网申：点击http://zp.qianmoqi.com/crec4链接，填写个人相关信息，选择意向公司和匹配岗位，进行简历投递；工作人员将在3个工作日内给予回复。
2.现场投递：校园专场宣讲会或校园双选会现场投递简历。
（二）初试
携带就业推荐表和学习成绩单原件参加面试和笔试。
（三）复试
（四）签约
复试合格者签订三方协议，完成录用手续。
（一）工资待遇：包括岗位工资、绩效工资、技术津贴、专家津贴、职称津贴、院校津贴、艰苦津贴、六险二金等；具有竞争力的薪酬福利及待遇，新员工平均年收入8-15万元。
（二）暖心关怀：节日慰问、冬送温暖、夏送清凉、免费食宿、年度体检、健康驿站、疾病关怀，员工均可享受带薪年休假、探亲假、婚假等假期。
（三）多职业发展通道：行政管理序列、项目管理序列和专业职级序列。
30人
岗位职责：
1 对入库物资要认真检查，发现问题，详细记载，及时处理，防止错缺坏等不合格物资进帐入库；
2 做好发料工作，及时备料，保证质量，细心核查，防止差错。坚持退旧领新制度，发料同时，回收废旧材料；
3 做好物资保管工作，认真执行自点制度，经常检查库存物资的质量 数量状况，加强维护保养，预防各种因素对物资的危害，做到库内料区清洁整齐；
4 保持物资技术资料和帐项单据齐全正确，妥善保管。各项报表按时上报；
5 同业务 财务 经营等部门加强联系和协作，面向生产，搞好送料上门，并搞好储备管理。
6 提高警惕，做好防火 防盗 防破坏等安全工作；
7 完成经理部领导交办的其他工作。
（一）2024届毕业生及2023届未就业优秀毕业生。
（二）境内外高校本科及以上学历，成绩优异。
（三）吃苦耐劳，适应建筑行业工作性质，认同企业文化。
（四）具有较强的学习和实践能力，熟练操作各类办公软件。
（五）身心健康，品行端正，诚实守信，具有较强的责任心和团队协作意识，无违纪违法违规行为。
（一）简历投递
1.线下投递：校园专场宣讲会或校园双选会现场投递简历。
（二）初试
携带简历、就业推荐表和学习成绩单原件参加面试和笔试。
（三）复试
携带简历、就业推荐表和学习成绩单原件参加复试。
（四）签约
复试合格者签订三方协议，完成录用手续。
（一）薪资待遇：具有行业竞争力的薪酬福利及待遇，包括岗位工资、工龄工资、绩效工资、技术津贴、专家津贴、职称津贴、院校津贴、地区差补贴、计算机补贴、通讯补贴、艰苦边远地区津贴、隧道洞内补贴、项目合规员补贴、注册证书使用津贴、境外地区补贴、境外工龄补贴、境外配偶补贴、六险二金等；新员工首年平均收入8-15万元。
（二）暖心关怀：节日慰问、冬送温暖、夏送清凉、免费住宿、就餐补贴、健康体检、健康驿站、疾病关怀、困难补助、三不让帮扶救助、职工互助补充保险、医疗补助等，员工均可享受带薪年休假、探亲假、婚假、护理假等假期。
（三）职业发展：全产业链和不同岗位之间轮岗交流；管理、项目经理、专业、技能等多元化职业发展通道。新员工职业导师与业务导师“双导师”带培，完善的入职培训和见习培养计划；青年员工“1357”英才计划；干部人才“8642”后备计划；紧缺人才专项提升计划；专家工作室、技能大师工作室、博士后工作站多线发力。
60人
岗位职责：
（一）2022届应届毕业生；
（二）境内外高等院校本科及以上学历；
（三）学习能力强，在校期间学习成绩优异，积极参加各类社会实践活动；
（四）身心健康，品行端正，诚实守信，具有较强的责任心和团队协作意识，无违纪违法行为；
以上同等条件下，中共党员及优秀学生干部优先。
（一）2022届应届毕业生；
（二）境内外高等院校本科及以上学历；
（三）学习能力强，在校期间学习成绩优异，积极参加各类社会实践活动；
（四）身心健康，品行端正，诚实守信，具有较强的责任心和团队协作意识，无违纪违法行为；
以上同等条件下，中共党员及优秀学生干部优先。
（一）简历投递
1.网申：点击http://zp.qianmoqi.com/crec4链接，填写个人相关信息，选择意向公司和匹配岗位，进行简历投递；工作人员将在3个工作日内给予回复。
2.现场投递：校园专场宣讲会或校园双选会现场投递简历。
（二）初试
携带就业推荐表和学习成绩单原件参加面试和笔试。
（三）复试
（四）签约
复试合格者签订三方协议，完成录用手续。
（一）工资待遇：包括岗位工资、绩效工资、技术津贴、专家津贴、职称津贴、院校津贴、艰苦津贴、六险二金等；具有竞争力的薪酬福利及待遇，新员工平均年收入8-15万元。
（二）暖心关怀：节日慰问、冬送温暖、夏送清凉、免费食宿、年度体检、健康驿站、疾病关怀，员工均可享受带薪年休假、探亲假、婚假等假期。
（三）多职业发展通道：行政管理序列、项目管理序列和专业职级序列。
