招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：长春理工大学
宣讲地点：东校区行政楼就业创业培训室101
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特变电工(中国500强)
2022届校园招聘简章
天津+新疆+北京+西安岗位
特变电工是为全球能源事业提供绿色清洁解决方案的服务商，公司致力于“绿色发展、低碳发展”，是国家级高新技术企业集团和中国大型能源装备制造企业集团，特变电工股份有限公司（600089）、新特能源股份有限公司（HK1799）、新疆众和股份有限公司（600888）3 家上市公司，培育了输变电高端制造、新能源、新材料“一高两新”三大国家战略性新兴产业协同发展的产业集群，国内拥有18个制造业工业园区，海外建有3个基地。公司 以“绿色科技、智能环保、可靠高效”的高技术、高附加值的产品和服务，装备中国、装备世界，引领着世界绿色节能电力技术的发展方向，为人类文明进步作出贡献。特变电工集团综合实力位居世界机械500强第228位，中国企业500强第353位，中国民营企业500强第150位，ENR全球百强工程承包商第93位。
特变电工新疆变压器厂作为特变电工股份有限公司的发源地和全资子公司，是特变电工内部的人才培养黄埔军校和重要利润贡献点，拥有一大批国内外知名的变压器研发专家，员工近2500人，是特变电工面向中西亚周边国际市场的大型变压器产品出口基地，全国首家荣获“中国驰名商标”和“中国名牌产品”两项荣誉的变压器生产厂家，首届中国质量奖（提名奖）获奖单位，首届新疆维吾尔自治区质量奖获奖单位，全国质量工作先进单位，全国机械工业先进集体，首批荣获国家级“绿色工厂”称号，全国工人先锋号获得单位。
特变电工新疆变压器厂具备研发生产单台容量100万kVA、电压等级1000kV级及以下的电力变压器、并联电抗器，同时具备±1100kV直流换流变压器、330kV级及以下牵引变压器等千余种产品的研发、生产制造能力，是行业内电压等级跨度最大、产品种类最全、供货能力最强的企业之一。在国际市场领域，特变电工新疆变压器厂已经在非洲、东南亚等国家拥有多个电力工程总承包项目，成为公司走向国际化的主力军，承担的安哥拉SK输变电成套项目获得境外“鲁班奖”。在智能化领域，通过大数据采集、大数据应用、大数据分析的方式，新变厂承担着特变电工输变电云服务SaaS层（软件即服务）搭建的重大使命，这是公司身处工业4.0时代背景下的战略布局，更是助推企业实现数字化转型的重要途径。
特变电工新疆变压器厂拥有完善的人才培养晋升激励机制，双通道的职业发展路径，通过传、帮、带，师徒制、入职培训、新员工集训、岗位技能提升培训、对标学习等多样化的培训模式帮助新员工成长，同时通过公司内部竞聘、人员输出等实现员工职业成长与发展。
特变电工真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长，共创辉煌明天！
一、特变电工新疆变压器厂2022届校园招聘需求
二、招聘条件
1、国家统招2021届、2022届本科、硕士研究生、博士毕业生；
2、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先；
3、在校期间担任学生社团、班级干部或从事过校外实践活动者优先。
三、福利待遇：
1、社会保障方面：缴纳“六险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、弹性福利保险、国内/海外意外伤害保险、住房公积金。
2、食宿方面：
免费员工公寓（独立卫浴、电视、洗衣机、电脑桌、沙发床等）、员工食堂（清餐、汉餐）、内部福利房（天津+昌吉）。
3、休假方面：带薪年休假、带薪探亲假、国家法定节假日。
4、其他方面：年终奖、新生报到报销路费、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼、每年免费全身体检（价值1000元）等等。
5、股权激励：关键岗位员工或公司级先进获得者予以股权分配激励。
四、简历投递方式
1、招聘流程：
筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；
2、凡接到电话或短信通知参加现场面试的毕业生，请携带1份个人简历、相关证书复印件及所在学院盖章确认的成绩单一份，在规定时间内到指定地点参加面试。
3、联系方式
特变电工官方网站：http://www.tbea.com
招聘联系人：王经理、冯经理
招聘邮箱：hr-xb@tbea.com
备注：简历投递请备注：姓名+学校+专业+应聘岗位
4、具体岗位信息及简历投递也可扫描下方二维码：
27人
岗位职责：
通过在公司总部相关技术部门学习培训后，结合个人意向及后期发展方向为新疆、天津、北京公司企业管理、期货套保、人力资源、法务、市场管理、供应链管理、行政秘书、行政管理等职能管理岗位进行储备输送。
1、2021届、2022届应届本科生、研究生，计算机科学与技术、软件工程、物联网、大数据分析、信息管理与信息系统等相关专业；
2、在校期间担任学生社团、班级干部或从事过校外实践活动者优先；
3、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先。
简历投递方式
1、招聘流程：
筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；
2、凡接到电话或短信通知参加现场面试的毕业生，请携带1份个人简历、相关证书复印件及经所在学院盖章确认的成绩单一份，在规定时间内到指定地点参加面试。
3、联系方式
特变电工官方网站：http://www.tbea.com
招聘联系人：王经理、冯经理
招聘邮箱：hr-xb@tbea.com
备注：简历投递请备注：姓名+学校+专业+应聘岗位+生源地
福利待遇：
1、社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、弹性福利保险、国内/海外意外伤害保险、住房公积金。
2、食宿方面：
免费三星级员工公寓（独立卫浴、电视、饮水机、电脑桌、沙发床等）、四星级员工食堂（清餐、汉餐）、内部福利房（天津）。
3、休假方面：带薪年休假、带薪探亲假、国家法定节假日。
4、其他方面：年终奖、新生报到报销路费、多项节日福利、餐费补贴、生日福利、话费补贴、带薪培训、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼、每年免费全身体检等等。
5、股权激励：关键岗位员工或集团公司级先进获得者予以股权分配激励。
4人
岗位职责：
1.按照公司国际业务的整体规划，负责目标国家的市场研究与分析，保证市场需求分析准确，为制定市场发展方向奠定基础。
2.根据公司国际业务市场及指标规划，按照口相关管理制度，负责国际合同订单的签订，确保客户资信和风险可控，合同执行过程负责，确保完成回款，保证出口业务项目选择稳健。
1、2021届、2022届应届本科、研究生，英语、西班牙语相关专业；
2、在校期间担任学生社团、班级干部或从事过校外实践活动者优先；
3、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先。
简历投递方式
1、招聘流程：
筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；
2、凡接到电话或短信通知参加现场面试的毕业生，请携带1份个人简历、相关证书复印件及所在学院盖章确认的成绩单一份，在规定时间内到指定地点参加面试。
3、联系方式
特变电工官方网站：http://www.tbea.com
招聘联系人：王经理、冯经理
招聘邮箱：hr-xb@tbea.com
备注：简历投递请备注：姓名+学校+专业+应聘岗位
1、社会保障方面：缴纳“六险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、弹性福利保险、国内/海外意外伤害保险、住房公积金。
2、食宿方面：
免费员工公寓（独立卫浴、电视、洗衣机、电脑桌、沙发床等）、员工食堂（清餐、汉餐）、内部福利房（天津+昌吉）。
3、休假方面：带薪年休假、带薪探亲假、国家法定节假日。
4、其他方面：年终奖、新生报到报销路费、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼、每年免费全身体检（价值1000元）等等。
5、股权激励：关键岗位员工或公司级先进获得者予以股权分配激励。
5人
岗位职责：
1、负责国际总包合同及分包合同的风险管理，定期形成风险分析报告，梳理项目执行风险，并针对风险提出应对策略; 参与排查项目执行中税费缴纳、劳务用工等合法合规经营风险；合同变更与索赔管理工作；
2、负责海外现场商务会议、高层拜访交流期间的英语翻译工作，为项目商务会议、重大接待提供准确到位的翻译保障。
1、2021届、2022届应届本科、研究生，英语、法学、国际贸易相关专业；
2、在校期间担任学生社团、班级干部或从事过校外实践活动者优先；
3、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先。
简历投递方式
1、招聘流程：
筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；
2、凡接到电话或短信通知参加现场面试的毕业生，请携带1份个人简历、相关证书复印件及所在学院盖章确认的成绩单一份，在规定时间内到指定地点参加面试。
3、联系方式
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招聘联系人：王经理、冯经理
招聘邮箱：hr-xb@tbea.com
备注：简历投递请备注：姓名+学校+专业+应聘岗位
1、社会保障方面：缴纳“六险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、弹性福利保险、国内/海外意外伤害保险、住房公积金。
2、食宿方面：
免费员工公寓（独立卫浴、电视、洗衣机、电脑桌、沙发床等）、员工食堂（清餐、汉餐）、内部福利房（天津+昌吉）。
3、休假方面：带薪年休假、带薪探亲假、国家法定节假日。
4、其他方面：年终奖、新生报到报销路费、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼、每年免费全身体检（价值1000元）等等。
5、股权激励：关键岗位员工或公司级先进获得者予以股权分配激励。
10人
岗位职责：
1、根据产品规划方案及技术指标，组织研发团队工程师开展产品研发工作，并参与实施编制、修订、审核方案工作；
2、负责项目新产品的需求及技术调研工作，用户沟通与交流，提供技术服务，负责项目新产品研发及生产的技术需求及安全质量管理工作。
3、针对输变电设备或材料应用场景，完成多物理场模型建立，并具备有限元仿真类软件工作经验者优先考虑。
1、2021届、2022届统招硕士研究生、博士毕业生，电力电子科学与技术、力电子、集成电路、软件工程、计算机等相关专业；
2、有行业知名企业实习经历者优先；
3、在校期间担任学生社团、班级干部或从事过校外实践活动者优先。
4、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先。
简历投递方式
1、招聘流程：
筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；
2、凡接到电话或短信通知参加现场面试的毕业生，请携带1份个人简历、相关证书复印件及所在学院盖章确认的成绩单一份，在规定时间内到指定地点参加面试。
3、联系方式
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招聘联系人：王经理、冯经理
招聘邮箱：hr-xb@tbea.com
备注：简历投递请备注：姓名+学校+专业+应聘岗位
1、社会保障方面：缴纳“六险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、弹性福利保险、国内/海外意外伤害保险、住房公积金。
2、食宿方面：
免费员工公寓（独立卫浴、电视、洗衣机、电脑桌、沙发床等）、员工食堂（清餐、汉餐）、内部福利房（天津+昌吉）。
3、休假方面：带薪年休假、带薪探亲假、国家法定节假日。
4、其他方面：年终奖、新生报到报销路费、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼、每年免费全身体检（价值1000元）等等。
5、股权激励：关键岗位员工或公司级先进获得者予以股权分配激励。
8人
岗位职责：
1、负责公司相关软件产品的开发、信息管理系统项目管理及运维、网络安全管理等相关工作；
2、负责分解和确定信息化项目建设计划，建立信息化规划管理体系，确定规划相关制度。
1、2021届、2022届应届本科生、研究生，计算机科学与技术、软件工程、物联网、大数据分析、信息管理与信息系统等相关专业；
2、在校期间担任学生社团、班级干部或从事过校外实践活动者优先；
3、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先。
简历投递方式
1、招聘流程：
筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；
2、凡接到电话或短信通知参加现场面试的毕业生，请携带1份个人简历、相关证书复印件及所在学院盖章确认的成绩单一份，在规定时间内到指定地点参加面试。
3、联系方式
特变电工官方网站：http://www.tbea.com
招聘联系人：王经理、冯经理
招聘邮箱：hr-xb@tbea.com
备注：简历投递请备注：姓名+学校+专业+应聘岗位
1、社会保障方面：缴纳“六险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、弹性福利保险、国内/海外意外伤害保险、住房公积金。
2、食宿方面：
免费员工公寓（独立卫浴、电视、洗衣机、电脑桌、沙发床等）、员工食堂（清餐、汉餐）、内部福利房（天津+昌吉）。
3、休假方面：带薪年休假、带薪探亲假、国家法定节假日。
4、其他方面：年终奖、新生报到报销路费、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼、每年免费全身体检（价值1000元）等等。
5、股权激励：关键岗位员工或公司级先进获得者予以股权分配激励。
8人
岗位职责：
1、负责公司相关软件产品的开发、信息管理系统项目管理及运维、网络安全管理等相关工作；
2、负责分解和确定信息化项目建设计划，建立信息化规划管理体系，确定规划相关制度。
1、2021届、2022届统招本科生，电子科学与技术、物联网、机械电子工程等相关专业；
2、有行业知名企业实习经历者优先，具有智能化产品安装、调试项目实施经历者优先；
3、在校期间担任学生社团、班级干部或从事过校外实践活动者优先。
4、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先。
简历投递方式
1、招聘流程：
筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；
2、凡接到电话或短信通知参加现场面试的毕业生，请携带1份个人简历、相关证书复印件及所在学院盖章确认的成绩单一份，在规定时间内到指定地点参加面试。
3、联系方式
特变电工官方网站：http://www.tbea.com
招聘联系人：王经理、冯经理
招聘邮箱：hr-xb@tbea.com
备注：简历投递请备注：姓名+学校+专业+应聘岗位
1、社会保障方面：缴纳“六险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、弹性福利保险、国内/海外意外伤害保险、住房公积金。
2、食宿方面：
免费员工公寓（独立卫浴、电视、洗衣机、电脑桌、沙发床等）、员工食堂（清餐、汉餐）、内部福利房（天津+昌吉）。
3、休假方面：带薪年休假、带薪探亲假、国家法定节假日。
4、其他方面：年终奖、新生报到报销路费、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼、每年免费全身体检（价值1000元）等等。
5、股权激励：关键岗位员工或公司级先进获得者予以股权分配激励。
13人
岗位职责：
通过在公司总部相关技术部门学习培训后，结合个人意向及后期发展方向为新疆及天津公司综合计划、调度、物流、安全、试验、质检、设备等生产管理岗位进行储备输送。
1、2021届、2022届应届统招本科生，电气类、机械类、自动化、过控、工业工程、安全工程等专业；
2、在校期间担任学生社团、班级干部或从事过校外实践活动者优先；
3、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先。
简历投递方式
1、招聘流程：
筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；
2、凡接到电话或短信通知参加现场面试的毕业生，请携带1份个人简历、相关证书复印件及所在学院盖章确认的成绩单一份，在规定时间内到指定地点参加面试。
3、联系方式
特变电工官方网站：http://www.tbea.com
招聘联系人：王经理、冯经理
招聘邮箱：hr-xb@tbea.com
1、社会保障方面：缴纳“六险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、弹性福利保险、国内/海外意外伤害保险、住房公积金。
2、食宿方面：
免费员工公寓（独立卫浴、电视、洗衣机、电脑桌、沙发床等）、员工食堂（清餐、汉餐）、内部福利房（天津+昌吉）。
3、休假方面：带薪年休假、带薪探亲假、国家法定节假日。
4、其他方面：年终奖、新生报到报销路费、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼、每年免费全身体检（价值1000元）等等。
5、股权激励：关键岗位员工或公司级先进获得者予以股权分配激励。
